Emplois

Emplois

Les candidats compétents et intéressés à travailler en hôtellerie ainsi qu’à se joindre à une équipe dynamique, peuvent nous faire parvenir leur C.V. et une lettre de motivation à l’attention de la direction, par courriel : [email protected].

Certains postes tels que :

Cuisinier(ère)
Adjoint(e) administratif
Préposé(e) à la réception
Serveur (se) en restauration

…peuvent être disponibles, selon les saisons

Critères d’embauche

Généraux

Maîtrise du français et de l’anglais parlé, apparence soignée, ponctualité, enthousiasme, initiative, discrétion, esprit d’équipe, empathie, concentration, facilité d’apprentissage, jugement et honnêteté.

Spécifiques

Cuinisiner (ère) :
Formation pertinente dans un établissement d’enseignement reconnu et/ou une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans un hôtel ou un restaurant reconnu.

Serveur (se) :
Formation pertinente dans un établissement d’enseignement reconnu et/ou une expérience pertinente d’au moins 1 an dans un hôtel ou un restaurant reconnu. Connaissance en service de bar .

Préposé (e) à la réception :
Maîtrise du français et de l’anglais écrit & parlé. Maîtrise des logiciels Fortune 1000 et Word.

Adjointe administrative :
Formation pertinente dans un établissement d’enseignement reconnu et/ou une expérience pertinente d’au moins 3 ans dans le milieu hôtelier ou non. Maîtrise du français et de l’anglais écrit & parlé. Maîtrise des logiciels Fortune 1000, Word & Excel.